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EINE PRAXISORIENTIERTE LÖSUNG
«Die Faszination für Technik war immer präsent, und die Programmierung von Mikroprozessoren weckte mein Interesse für Softwareentwicklung. Ich suchte nach einer praktischen Erfahrung, um in die Softwareentwicklung einzusteigen.»
Serafettin TekinSoftwareentwickler
IT Rockt
IT rockt! ist die führende ICT-Initiative in der Ostschweiz, die seit ihrer Gründung im Jahr 2010 die Vernetzung und Förderung der IT-Branche vorantreibt. Oertli ist seit Beginn an als Mitglied dabei und engagiert sich aktiv in verschiedenen Projekten, um den Austausch und das Wachstum der IT-Community zu unterstützen.
Das Digital Talents Program
Das Digital Talents Program ist eine Initiative von IT rockt! zur Bekämpfung des Fachkräftemangels im IT-Bereich. Entstanden ist es als Teil einer Offensive, um Quereinsteigern den Einstieg in die IT resp. Software Engineering-Branche zu ermöglichen. Es bietet praxisorientierte Ausbildungsmöglichkeiten, um Talente für den Arbeitsmarkt zu qualifizieren.
Die Talents
Die Teilnehmenden des Digital Talents Program sind Quereinsteiger mit unterschiedlichsten Hintergründen, die alle ein starkes Interesse an technischen Disziplinen wie Informatik, Maschinenbau oder Elektrotechnik teilen. Einige haben bereits Erfahrungen, andere weniger, aber für die meisten ist ein vollständiges Studium, keine Option. Das Programm bietet daher eine ideale Einstiegsmöglichkeit in die IT bzw. Software Engineering-Branche. Das Programm geht ein Jahr und umfasst:
- 6 Wochen Bootcamp an der GBS in St. Gallen
- 5 Monate Praxiserfahrung in einem Unternehmen (1 Tag pro Woche Schule)
- 5 weitere Monate in einem anderen Unternehmen (1 Tag pro Woche Schule)
Wie matchen Talents und Firmen?
IT rockt! übernimmt die Rekrutierung und die Vorauswahl der Talente. Bei einem Speeddating können sich die teilnehmenden Unternehmen und die Talente kennenlernen und entscheiden welche Talente bzw. Unternehmen am besten zueinander passen. Dieser Prozess ermöglicht eine effiziente und zielgerichtete Zusammenführung, sodass beide Seiten von einer passgenauen Auswahl profitieren.
Erfolgsstory
Seraffetin Tekin hat das zweite Praktikum bei Oertli absolviert und am 1. Juli 2024 seine Reise als festangestellter Mitarbeitender bei uns begonnen. Seine Entwicklung und der erfolgreiche Übergang in eine Festanstellung sind ein hervorragendes Beispiel für den Erfolg des Digital Talents Programs.
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ENTFALTE DEIN POTENZIAL IN DER MEDTECH-BRANCHE
Bei Oertli erwartet dich ein Praktikum in einem internationalen und innovativen MedTech Unternehmen.
